Maado

Refonte du site Maado Connecter rapidement les entreprises aux talents d’élite

Vue d'ensemble

Maado est une plateforme rationalisée dédiée à fournir aux entreprises des professionnels à distance de haut calibre en quelques jours, et non en quelques semaines. Contrairement aux canaux de recrutement traditionnels, Maado propose des talents pré-sélectionnés qui excellent en matière d'idéation, de stratégie et d'exécution, permettant aux entreprises de donner vie à leurs projets de manière efficace. Notre objectif de refonte était d'améliorer la plateforme de Maado, en la rendant plus accessible et conviviale tout en mettant l'accent sur les avantages uniques de Maado : un professionnalisme d'élite, une maîtrise supérieure de l'anglais et des prix compétitifs.

Exploration

Pour relever les défis de l’expérience utilisateur sur le site Web existant de Maado, nous avons mené des entretiens complets avec les utilisateurs et une analyse détaillée des fonctionnalités et des limites de conception de la plateforme.

Constatations clés:

• Intégration difficile : Les utilisateurs ont trouvé difficile de naviguer et de comprendre le processus de recrutement.
• Fonctionnalités de communication limitées : Les fonctionnalités existantes ne permettaient pas une interaction transparente entre les clients et les talents.
• Limites du contenu : Le site Web manquait d’informations suffisantes pour aider les utilisateurs à comprendre la valeur du vivier de talents de Maado.

Sur la base de ces résultats, nous nous sommes concentrés sur la simplification du processus d’intégration, l’amélioration des outils de communication et la fourniture d’un contenu informatif et engageant pour accroître la confiance des utilisateurs dans les offres de Maado.

Stratégie UX

Notre stratégie UX s'est concentrée sur l'accessibilité, la clarté et l'engagement, garantissant que les utilisateurs puissent rapidement comprendre, trouver et se connecter avec des talents d'élite.

Étapes clés:

• Intégration simplifiée : Nous avons repensé le parcours utilisateur, en simplifiant les étapes depuis la recherche de talents jusqu'à l'embauche, créant ainsi une expérience plus intuitive pour les clients.
• Fonctionnalités de communication améliorées : De nouveaux outils ont été introduits pour permettre des interactions directes et claires avec les talents à distance, garantissant ainsi que les attentes et les détails du projet sont transmis avec précision.
• Conception riche en contenu : Nous avons développé une stratégie de contenu mettant en évidence les avantages de Maado, y compris des sections sur le processus de sélection, les capacités des talents et les propositions de valeur, afin que les clients puissent prendre des décisions d'embauche éclairées.

Conception et développement

• Design moderne et réactif: Nous avons implémenté une interface claire et visuellement attrayante en utilisant WordPress, reflétant l’identité de la marque Maado et répondant aux normes de conception modernes.
• Développement centré sur l'utilisateur: Le site Web a été entièrement réactif pour garantir une utilisation optimale sur n’importe quel appareil, des ordinateurs de bureau aux tablettes et smartphones.
• Intégration personnalisée de CMS: Le CMS a été conçu pour permettre des mises à jour efficaces du contenu, permettant à l'équipe de Maado de présenter des informations récentes et pertinentes sur les talents sur le site.

Tests & Lancement

Avant de lancer le site Web Maado mis à jour, nous avons effectué des tests approfondis pour garantir une expérience utilisateur fluide, sécurisée et fonctionnelle.

Points forts des tests:

• Tests multi-appareils: Nous avons testé le site Web sur différents appareils pour confirmer des performances et une convivialité constantes.
• Feature Functionality Testing: Les nouvelles fonctionnalités de communication et d’intégration ont été rigoureusement testées pour garantir un fonctionnement fluide.
• Tests de sécurité: Des mesures de sécurité avancées ont été appliquées et validées pour protéger les données des utilisateurs et maintenir un environnement de navigation sécurisé.

Après une phase de test réussie, le site Internet Maado a été lancé, offrant une plateforme optimisée pour mettre en relation les entreprises avec des talents de haut niveau.

Résultats

Le site Web repensé de Maado a transformé l'expérience de recrutement à distance, permettant aux entreprises de se connecter rapidement et efficacement avec des talents d'élite.

Résultats clés:

• Engagement amélioré des utilisateurs : Les fonctionnalités rationalisées de navigation, d'intégration et de communication ont conduit à un engagement accru des utilisateurs et à des interactions de meilleure qualité.
• Temps d'embauche réduit : Le processus simplifié permet aux entreprises d'accéder à des talents qualifiés en quelques jours, permettant ainsi une exécution plus rapide des projets.
• Confiance client améliorée : L'ajout d'un contenu détaillé et d'un processus transparent ont permis aux clients de prendre des décisions d'embauche plus confiantes.